KOUADIO Armand Brice

Photo: © Fabrice Ducrest

VIDÉO

 

UNIVERSITÉ DE LAUSANNE
Faculté de droit, des sciences criminelles et d’administration publique

sous la direction du Prof. Yves Emery

«L’engagement au travail des employés publics en contexte post-bureaucratique : quelles ancres dominantes pour quelle publicitude ?»

 

Armé d’un master en relations internationales de l’IHEID et d’un master en management public de l’Université de Genève, Armand Brice Kouadio cumule quelques années d’expérience dans les ressources humaines de multinationales privées avant de revenir à ses premières passions : les organisations publiques ou celles à buts non-lucratifs. Le défi qu’il s’impose à alors à l’Institut de hautes études en administration publique de Lausanne où il réalise sa thèse : c’est comprendre l’engagement au travail des employés publics : une catégorie de travailleurs jusqu’ici sujette à toutes sortes de quolibets et de stéréotypes. Des quolibets qu’il a certainement dû également affronter lorsqu’il s’est agi d’expliquer l’objet de sa thèse, autour d’un verre ou lors d’un repas de famille : justement, quelle perte de temps que de s’intéresser à des employés dont la « paresse » est aujourd’hui de notoriété « publique » ? Pour autant, Armand Brice ne se laisse pas démonter et continue de travailler à son ouvrage. Pendant cinq ans, il a donc arpenté monts et vallées de notre beau pays et s’est vu ouvrir les portes de nombreuses administrations et entreprises publiques. Grâce à sa thèse il est désormais possible de comprendre pourquoi les employés publics choisissent de tisser avec leurs métiers ou leur employeurs une relation durable, ou encore comment ils s’investissent au travail dans le secteur public. À côté de ses lectures scientifiques, Armand Brice passe sont temps libre au basket et à la natation, deux sports qui allient finesse d’esprit et synchronisation du corps.